Asesoría en Normativa Educacional
La prestación de este servicio comprende toda asesoría necesaria para el normal funcionamiento de todo establecimiento educacional reconocido por el estado, comprendiendo asesoría permanente en la interpretación y aplicación de oficios, circulares y resoluciones dictadas por la autoridad en materia de educación. Asimismo, comprende la actualización de los directorios y actas de sesiones de los mismos, ajustes de los contratos de arriendo a la normativa actual.
Asesoría en Derecho Administrativo
Comprende la interpretación y aplicación de las normas de derecho administrativo, así como, la asesoría y representación en todo proceso administrativo incoado por la Superintendencia de Educación, en contra de nuestros representados.
Asesoría en Derecho Laboral
Este servicio comprende la revisión de los contratos de trabajo de sus funcionarios, con la finalidad de que se ajusten a derecho, revisión de finiquitos, asesorías en la redacción de cartas de despido, asesoría en mediaciones laborales, representación en juicios laborales, actualización de su Reglamento de Orden Higiene y Seguridad, y excepcionalmente asesoría para negociación colectiva.
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Asesoría Profesional Personalizada
Asesoría en Convivencia Escolar
Este servicio comprende la revisión y actualización permanente del Reglamento Interno, y de los Protocolos de Convivencia Escolar. Igualmente, prestamos asesoría permanente al Encargado de Convivencia Escolar y su equipo, para la implementación y ejecución de protocolos, y realizamos talleres de capacitación en protocolos de Convivencia Escolar a miembros de comunidad escolar.
Área de compliance en establecimientos
educacionales
Con la publicación de la ley 21.595 (que comienza a regir en el mes de septiembre de 2024), en Chile se crea la categoría de delitos económicos que complementa la señalada por ley 20.393, y con ella se amplía la responsabilidad penal de una persona jurídica, a nuevos delitos, y establece penas más gravosas (incluso de cumplimiento de la pena efectivo) a quienes las controlan, (para este caso el sostenedor o representante legal).
¿Cómo evitar ser sancionados? A través de la implementación, al que está obligado toda persona jurídica, de un Modelo de Prevención del Delito, denominado COMPLIANCE.
En el entendido que el Compliance, es un área específica del derecho, que requiere de profesionales altamente especializados en el área, para su adecuada implementación, es que FC Abogados ha generado una alianza de trabajo con la empresa Sur Compliance, con la finalidad de prestarles el servicio para la elaboración de su Compliance Penal, con los estándares y premura en su implementación, que exige la nueva legislación.
Para lo anterior, los invitamos a conocer en mayor detalle nuestro nuevo servicio de Compliance, (agendando una reunión al efecto), conocer de nuestra propuesta y los costos económicos asociados aquella.
Investigaciones en el marco de Ley Karin (21.643):
Para lo anterior, nuestro estudio jurídico cuenta con abogado sespecializados en temáticas de acoso sexual, laboral, género y derechos fundamentales, que los habilita para realizar investigaciones, con un conocimiento acabado de las directrices procedimentales establecidas por Ley Karin.
